Identificar distintas formas de ser, pensar y vivir como una manera de enriquecer la convivencia cotidiana
Todas las personas tienen formas particulares de ser, pensar y vivir que las hacen únicas en el mundo.
La diversidad nos enriquece.
Cada persona tiene derecho a ser respetada y aceptada tal cual es, sin importar las ideas que tenga o su manera de actuar siempre y cuando no afecte los derechos de los demás, ya que la diversidad entre los seres humanos enriquece la convivencia cotidiana.
Las aportaciones de los grupos originarios enriquecen nuestras tradiciones, costumbres y valores.
En muchas ocasiones, la personalidad, opiniones o preferencias de tus compañeros pueden llegar a ser muy distintas a las tuyas; sin embargo, ninguna es más valiosa que otra, ya que todas tienen algo importante que aportar y pueden ser de gran utilidad tanto para ti como para todo el grupo.
Cuando somos inclusivos, somos capaces de contribuir a la sociedad.
Todos los días convivimos con personas que son diferentes a nosotros aun en nuestro círculo familiar. Por ejemplo, puede que a ti te guste comer carne y a tu hermano las ensaladas; también puede ser que a ti te guste la música en español y a tu mejor amigo, la música en inglés. Ninguna de las situaciones anteriores determina que no deban llevarse bien, solo muestran que son diferentes y que tú puedes aprender algo sobre ensaladas y música en otro idioma y viceversa.
Trabajar en proyectos colectivos permite escuchar opiniones diversas.
TEN PRESENTE
Todas las personas tienen formas de ser, pensar y vivir que las hacen únicas.
La diversidad entre los seres humanos enriquece la convivencia cotidiana.
Una sociedad equitativa
Comprender que mujeres y hombres tienen iguales derechos y que la discriminación afecta la dignidad de las personas
Los estereotipos son los atributos o cualidades que la sociedad asigna a los hombres y mujeres; estos condicionan su comportamiento, pero no se nace con ellos y pueden modificarse.
Debido a los estereotipos, se creía que las mujeres eran quienes debían cocinar.Antes se pensaba que solo los varones podían jugar futbol.
En la actualidad, aún hay una gran cantidad de estereotipos acerca de las actividades que pueden y deben llevar a cabo hombres y mujeres, ya que es muy complejo cambiar costumbres y tradiciones que se efectúan desde hace muchos años, pero, en nuestro país, ante la ley hombres y mujeres tienen los mismos derechos, obligaciones y oportunidades para desarrollarse. Los cambios de la vida moderna han influido en este aspecto y han favorecido la igualdad.
La equidad permite a hombres y mujeres desarrollarse sanamente.
Según datos del Inegi, la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral es de 39%; además, todavía hay una brecha entre hombres y mujeres por la igualdad de salario. Quizá esta desigualdad sea producto de los estereotipos que frenaron a las mujeres para desenvolverse laboralmente fuera de su hogar, lo cual también se relaciona con ideas como que las mujeres deben hacerse responsables de las labores de la casa y el cuidado de los hijos.
Los hombres y las mujeres tienen la misma capacidad de hacer labores en el hogar y fuera de este.
Cuando hombres y mujeres no reciben el mismo trato respetuoso, ya sea en los ámbitos laboral, educativo o social, se habla de discriminación, pues esta situación transgrede la dignidad de las personas y afecta su bienestar.
Cada vez más mujeres participan en mayores campos y áreas laborales como el industrial y la construcción.
TEN PRESENTE
Los estereotipos pueden modificarse.
Los hombres y mujeres en México tienen los mismos derechos y obligaciones.
La discriminación afecta la dignidad de las personas.
El conflicto como oportunidad para mejorar
Identificar el conflicto como parte inherente a las relaciones humanas y como oportunidad para mejorar las relaciones interpersonales y sociales
Por diferentes razones, todas las personas llegamos a experimentar situaciones de conflicto. Estas se generan por la diferencia de opiniones e intereses con otros individuos o grupos de personas, debido a que todos pensamos diferente. Es importante reconocer que estos conflictos son inevitables en las relaciones humanas; sin embargo, es necesario encontrar la manera más apropiada de solucionarlos.
Existen dos tipos de situaciones en un conflicto: que ambas partes tengan la intención de solucionarlo o que alguna de las partes se niegue a hacerlo. Aun cuando alguien no quiera resolver un desacuerdo, debemos evitar agresiones, por lo que es importante aprender a dialogar de manera respetuosa y con argumentos racionales, así como estar dispuesto a entender los distintos puntos de vista para llegar a acuerdos que favorezcan a todas las partes.
Lo importante es buscar maneras de que los conflictos se conviertan en una oportunidad para mejorar las relaciones interpersonales y lograr un enriquecimiento tanto individual como colectivo.
Dialogar y escuchar a la otra parte son estrategias para resolver conflictos.Dialogar y escuchar a la otra parte son estrategias para resolver conflictos.
TIC
En el siguiente enlace verás un video que te recomienda cómo resolver tus conflictos.